Целевая модель наставничества
В конце 2018 года был утвержден национальный проект «Образование». Наставничество играет одну из ведущих ролей в его реализации. Для начала приведем две главные цели заявленного нацпроекта:
1) Обеспечение глобальной конкурентоспособности российского образования, вхождение России в число 10 ведущих стран мира по качеству общего образования;
2) Воспитание гармонично развитой и социально ответственной личности на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, исторических и национально-культурных традиций.
Поставленные цели будут воплощаться в рамках десяти проектов: «Современная школа», «Успех каждого ребенка», «Поддержка семей, имеющих детей», «Цифровая образовательная среда», «Учитель будущего», «Молодые профессионалы», «Новые возможности для каждого», «Социальная активность», «Экспорт образования» и «Социальные лифты для каждого». Предусмотрено (в KPI), что к 2024 году не менее 70% обучающихся педагогических работников общеобразовательных организаций будут вовлечены в различные формы наставничества и сопровождения.
Наставничество - универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.
Целью внедрения целевой модели наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся в возрасте от 10 лет, педагогических работников (далее - педагоги) разных уровней образования и молодых специалистов, проживающих на территории Российской Федерации.
Задачи внедрения целевой модели наставничества:
- улучшение показателей организаций, осуществляющих деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования (далее – образовательные организации) в образовательной, социокультурной, спортивной и других сферах;
- подготовка обучающегося к самостоятельной, осознанной и социально продуктивной деятельности в современном мире, отличительными особенностями которого являются нестабильность, неопределенность, изменчивость, сложность, информационная насыщенность;
- раскрытие личностного, творческого, профессионального потенциала каждого обучающегося, поддержка формирования и реализации индивидуальной образовательной траектории;
- создание психологически комфортной среды для развития и повышения квалификации педагогов, увеличение числа закрепившихся в профессии педагогических кадров;
- создание канала эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом для каждого субъекта образовательной и профессиональной деятельности;
- формирование открытого и эффективного сообщества вокруг образовательной организации, способного на комплексную поддержку ее деятельности, в котором выстроены доверительные и партнерские отношения.
Документы федерального значения
Документы регионального значения
Организация наставничества в образовательной организации (чек-лист);
Методические рекомендации "О форме наставничества учитель-учитель"
Интернет – ресурс "Наставничество педагогов" сайта ЦНППМ ИРО
Указ Губернатора Ярославской области от 25.01.2023 №13-р "Об организационном комитете по организации и проведению в Ярославской области в 2023 году Года педагога и наставника"
ПРОТОКОЛ организационного комитета по подготовке и проведению 2023 году Года педагога и наставника от 17 февраля 2023 г.
План основных мероприятий по проведению в 2023 году в Ярославской области Года педагога и наставника (приложение)
Документы муниципального уровня
Приказ МКУ Управление образования Администрации Пошехонского муниципального района №496 от 30.12.2022 г. "Об организации работы по внедрению системы наставничества педагогических работников в Пошехонском муниципальном районе";
Положение о системе наставничества педагогических работников образовательных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных и дополнительных образовательных программ в Пошехонском районе Ярославской области"
Приказ МКУ Управление образования Администрации Пошехонского муниципального района №150 от 10.04.2023 г. "Об утверждении Плана основных мероприятий по проведению Года педагога и наставника в Пошехонском муниципальном районе в 2023 году";
План основных мероприятий по проведению Года педагога и наставника в Пошехонском муниципальном районе в 2023 году
Документы уровня ОУ
Положение о наставничестве для педагогических работников МБОУ Кременевская ОШ
Приказ о внедрении целевой модели наставничества в МБОУ Кременевской ОШ
Дорожная карта целевой модели наставничества в МБОУ Кременевской ОШ